11月30日，公司召開(kāi)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)視頻會(huì)，公司總會(huì)計(jì)師、總法律顧問(wèn)韓麗紅，總工程師張萬(wàn)虎，公司工程管理部、財(cái)務(wù)管理部、成本管理部負(fù)責(zé)人、基礎(chǔ)分公司、國(guó)際工程公司、中化學(xué)起運(yùn)公司的經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議，路橋公司、華旭公司、京外各分公司、直屬項(xiàng)目部的經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。會(huì)議由公司總工程師張萬(wàn)虎主持。

會(huì)上，公司工程管理部宣讀集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)的通知 》文件，公司財(cái)務(wù)管理部就開(kāi)展根治欠薪問(wèn)題提五點(diǎn)要求及工作建議。

公司總工程師張萬(wàn)虎傳達(dá)集團(tuán)公司副總經(jīng)理韓兵在集團(tuán)公司開(kāi)展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)視頻會(huì)議上的講話精神。張萬(wàn)虎要求：一是要提高政治站位和思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)根治欠薪冬季專項(xiàng)工作的重要性。所屬各單位從今天開(kāi)始盡快完善農(nóng)民工監(jiān)管制度，明確主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人責(zé)任，保障根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)取得成效，杜絕發(fā)生農(nóng)民工討薪事件。二是要和業(yè)主單位建立良好的溝通，主要從勞務(wù)合同和協(xié)議入手，理清農(nóng)民工工資支付情況，梳理農(nóng)民工工資支付臺(tái)賬，做到賬目清晰，心中有數(shù)。三是要建立完善工資支付辦法，有序引導(dǎo)工人合理合法維護(hù)自身權(quán)益；結(jié)合勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)和地方政府的幫助，警惕惡意討薪事件發(fā)生。四是要完善農(nóng)民工專用賬戶，財(cái)務(wù)管理部和各單位要把農(nóng)民工工資支付作為項(xiàng)目第一支付款項(xiàng)。五是要完善農(nóng)民工工資支付保障工作，建立預(yù)警預(yù)測(cè)機(jī)制和應(yīng)急處理方案，明確分工妥善處理問(wèn)題。六是各單位會(huì)后要立即組織召開(kāi)會(huì)議，梳理所屬項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況，建立清晰臺(tái)賬，壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任。工程管理部和財(cái)務(wù)管理部要根據(jù)各單位提出的問(wèn)題盡快落實(shí)，利用相關(guān)文件和制度進(jìn)行約束和指導(dǎo)，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)公司形象。

最后，公司總會(huì)計(jì)師、總法律顧問(wèn)韓麗紅強(qiáng)調(diào)，各單位一定要提升政治站位，深刻認(rèn)識(shí)根治欠薪工作的重要性，制定切實(shí)有效的措施妥善推進(jìn)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，做好基礎(chǔ)工作。建立和農(nóng)民工、業(yè)主之間的良好溝通，協(xié)調(diào)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，提前籌劃制定應(yīng)急措施做好農(nóng)民工工資支付工作，杜絕惡意討薪事件的發(fā)生。